员工食堂承包公司-食堂承包公司-芜湖毅丰达餐饮管理

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    2020-9-20

刘燕金
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员工食堂承包管理制度:

一、严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。

二、树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,食堂承包公司,味美可口,饭菜定量,食堂承包公司,食品足称,平等待人。

三、坚持实物验收制度,搞好成本核算。做到日清月结,帐物相符。每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的---。

四、爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件不得---搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。




找食堂承包公司好
自主经营一个食堂和将食堂承包给---餐饮公司,是有很大区别的。那么,食堂承包的小编就带大家看看食堂不进行外包的和食堂外包的区别。

1. 采购人员性不够,不能把控食材的稳定性。---采购人员有着丰富的经验,严格把关每一样食材,经过品质检验部取样化验,iqc检验,因而食材品质具有保障。相比较零售,几经转手,新鲜度极差,自有蔬菜基地、养殖基地、---物流配送,新鲜度---。营养师定制菜单,定期推出新的菜品,让员工有更多的就餐选择!

2. 自己厂里的员工服务意识较差,责任感不强,浪费---,所以成本就无形提高。而---食堂承包公司,都对员工进行---培训,员工的服务意识---,卫生技能、厨务技能都比较高,顾客体验与饮食---提高。

3. 自主经营的话,员工个人卫生习惯差。而---食堂承包公司都会定期对员工进行卫生教育,员工食堂承包公司,保持---的个人卫生习惯。‘顾客就是---’,员工就是我们的---,顾客可以尽情享受---的待遇。




现在很多工厂都面临招工难的问题,想留住有技术的员工更是难上加难,工厂要留住员工的心,就得先留住员工的胃。工厂除了日常的---外,一日三餐提供给员工多样、美味的餐饮是非常重要的。而工厂想给员工们提供美味健康的餐食,与正规的食堂承包公司合作是少不了的。

在前段时间,食品安全的问题引起广泛的关注,毅丰达食堂承包公司,拥有科学化的管理模式和---的后勤、售后服务团队。对食堂的食品安全更是严格遵循四大方面。

一是严格控制食品,食品是食品安全管理的一道防线,必须严格控制食品采购渠道。金麦餐饮核对商品的名称、数量、生产日期、保质期、---过期食品和三种非产品。农产品必须经检验机构检验合格,---农产品,---食品和原材料,学校食堂承包公司,---食品安全和卫生管理。

二是规范食品加工生产,在原材料加工过程中,食堂分别使用生、熟、畜、菜、水产品的刀、砧板和容器,并有明显的标志。



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