芜湖毅丰达餐饮-学校餐饮承包-马鞍山餐饮承包

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    2020-10-17

刘燕金
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?食堂承包三种管理模式

食堂承包管理模式介绍:1、自主经营模式。

自主经营的食堂是由食堂所服务的单位排除人员组成自己的管理团队,为单位的工作人员提供用餐服务。自主经营模式的食堂是传统的形式,随着后勤社会化改革的推进,这种食堂逐渐减少。

2、食堂承包委托管理模式。

委托管理的食堂是由食堂所服务的机构投资兴建的,有的甚至配备好所有的设备、餐桌椅,再将食堂委托给---食堂管理公司经营,实现所有权和经营权的分离。食堂的所有者通过委托管理,既要实现一定的收益,也要对经营方的工作绩效进行---。有的食堂所有者甚至会主动放弃利益,将食堂的服务作为一目标。

3、食堂承包委托经营模式。

委托经营模式食堂是一种服务外包行为,业主方通过---的方式将本单位人员的用餐服务全---托给对食堂管理公司,食堂的投资建设、管理运营等事宜全部由经营方负责。这种经营模式的食堂对承包方来说有较大的风险,但预期的收益也会更高。



食堂承包管理要点

现阶段,随着食堂承包领域竞争日益激烈,具备---的食堂管理模式和采购管理系统,是餐饮企业单位立足的---,但是一提到食堂管理,是非常令企业单位后勤人员包括食堂承包负责人比较烦恼的事情,食堂管理并不是大家想的那么简单,不管是对于食堂外包给餐饮公司也好,还是企业单位食堂自己经营也好,医院餐饮承包,做好食堂管理都很重要。

食堂承包管理要点1、注重信息交流。信息交流的方式和难易程度也会影响到管理幅度。在管理活动中,如上下级能及时交流意见,左右关系能协调配合,就有利于扩大管理幅度。这就需要食堂管理者具备---的食堂管理能力,能够带动起大家的工作积极性和团队相互协作。

 2、食堂承包管理考察工作能力。工作能力包括---的工作能力和下级的工作能力。如果---工作能力强,则其管理幅度相对就大。若下级工作能力强、经验丰富,则上级处理上下级关系所需的时间和次数就会减少,这样就可扩大管理幅度。反之,如果委派的任务下级不能胜任,学校餐饮承包,上级指导和---下级活动所费时间无疑要增加,这时管理幅度势---缩小。

 3、做好主次之分。食堂承包管理与其他的企业管理一样,都要做好主次之分。管理人员必须要求根据工作经验来进行合理规划与判断,正确对待管理幅度和管理层次的相关问题。






单位食堂承包优势:

食堂承包公司无需支付工作人员的工 承担厨房工作人员的工 资、奖金、劳保---,减轻 劳务开支 资、奖金及劳保---, 公司经济负担及提升行政效 加重公司经济负担。

统一配送,马鞍山餐饮承包,---物美---, 超市配送,价格较高,食堂餐饮承包, 每天采购,---新鲜度,解 原料采购 新鲜度不够,囿于公司 决如开具等其他公司规 制度,食材选取单一。 定所带来的制约因素。




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